เอริก เทน ฮาก กุนซือแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ให้สัมภาษณ์ว่า วัฒนธรรมองค์กรของทีมอยู่ในสภาพที่แย่และไม่โอเคมาตั้งแต่ก่อนเขาเข้ามาคุมทีมแล้ว และยืนยันว่า การที่เขาให้ความสำคัญกับระเบียบวินัยและความเข้มงวดโดยที่มีเขาเป็นผู้นำทีมนั้นถือเป็นสิ่งที่เจ้าของทีมต้องการ
‘มันเป็นหน้าที่ของทีมที่จะสร้างมาตรฐานและวัฒนธรรมองค์กรแบบใหม่ให้กับทีม’ เทน ฮากกล่าว ‘การมีระเบียบวินัยคือสิ่งที่จำเป็นและสำคัญ ซึ่งเป็นสิ่งที่เจ้าของทีมต้องการตั้งแต่คุยกับทีมในการเข้ามาคุมทีม และสิ่งที่เป็นอยู่ภายในทีมนั้นอยู่ในสภาพที่ไม่โอเคมาตั้งแต่ก่อนผมจะเข้ามาแล้ว ดังนั้น เพื่อการปรับปรุงให้ทุกคนทำงานกันอย่างมืออาชีพ ไม่ว่าใครก็ตามในทีมล้ำเส้นหรือผิดระเบียบเราต้องคุยกันในเรื่องของกติกาที่ตกลงร่วมกัน และผมจำเป็นที่จะต้องใจแข็งในการยึดตามกติกาเหล่านั้น’
เรื่องนี้เกิดขึ้นหลังจากความขัดแย้งกับจาดอน ซานโช่ ปีกของทีมที่ออกมาวิจารณ์ทีม และไม่สามารถเคลียร์กับสต๊าฟฟ์ในทีมจนกระทั่งต้องถูกแยกซ้อมเดี่ยว และมีที่ท่าว่าอาจจะต้องเก็บข้าวของออกจากทีม นอกจากนั้น เทน ฮากยังออกมาตำหนิแฟนบอลผีแดงที่เหยียดและทำกิริยาไม่ดีต่อแฮร์รี่ แม็คไกว์ว่าเป็นสิ่งที่ไม่ดี และถือเป็นการไม่เคารพต่อตัวนักเตะ แม้ว่าฟอร์มการเล่นของเขาจะไม่ดีก็ตาม
‘เขาไม่ควรได้รับการปฏิบัติจากแฟนบอลเช่นนี้ ถือว่าพวกเขาไม่ให้เกียรตินักเตะเลย’
ทายผลฟุตบอลที่ You win I win ที่เดียวที่คุณจะชนะ
ร่วมลุ้นรางวัลใหญ่! Your winning's best friend เพื่อนซี้คู่ใจของชัยชนะ
ติดตามบทความและข่าวสารกีฬาอื่นๆของเรา
Website : https://mainscoreth.com
Facebook : https://www.facebook.com/mainscoreth
วิเคราะห์บอล ข่าวกีฬา ข่าวบอล ผลบอล by ฟุตบอลกูรู | mainscoreth
ร่วมสนุก รับของรางวัลฟรี !!! Add Line : @mainscoreth
#MainScoreTh #MainScoreThailand